Le Bilan de Compétences se finance par votre Compte Personnel de Formation (CPF), par votre entreprise, votre OPCO ou éventuellement par France Travail (surtout si vous êtes en CSP).

​Un bilan est une succession de RDV qui va vous amener à travailler sur vous et votre nouveau projet professionnel. Petite confidence entre nous, le bilan de Compétences porte mal son nom, on pourrait croire qu’il s’agit uniquement d’une mise au point sur ses compétences, ce qui est bien réducteur par rapport à la réalité.​

 

J’aime définir cet accompagnement en 3 phases :

Phase 1 : Faire le bilan de soi afin de mieux se connaître => Atouts, Valeurs, Point d’amélioration, 360 degrés

Phase 2 : Ouvrir le champ des possibles en recherchant des pistes professionnelles différentes => salariat, entrepreneuriat, multi-activités, reprise de formation, etc.

Phase 3 : Faire des choix et mettre en place un plan d’action pour que le projet prenne vie !

 

​Pour vivre ce processus, nous disposons de plusieurs RDV de 2 h ensemble. Un bilan dure environ 3 à 4 mois selon votre situation et vos attentes. => C’est le moment de consulter votre solde sur votre compte CPF en cliquant ici ​

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Je vous propose un premier échange de 45 min gratuit par téléphone, en visio ou en face à face.

 

Cela nous donnera l’occasion de se présenter et de voir comment nous pourrons mettre en place ce bilan de compétences.